“工资帽”真的来了?

本周末，中超、中甲联赛将重燃战火。近日，一则有关足协即将在新赛季推行限薪令的报道进入大家的视野。从俱乐部投入限额到球员工资、转会费，足协这一次大动作涉及到联赛运作的方方面面。2019赛季的中国足球联赛，乃至未来几年中国足球发展的方向，或许就将因此而产生一场巨大变革。

2018赛季的尾声，中国足协动作不断，从聘请肇俊哲、邵佳一等多名前国脚担任职务，到组建国家集训队训练营，一系列举动都预示着国内联赛的发展似乎就将迎来一个新的关键节点。而一则重磅消息再度轰炸了关注中国足球发展者的神经，根据新华社的报道，为加强联赛治理，推动《中国足球改革发展总体方案》进一步落实，中国足协正在研究制定2019赛季职业联赛改革和综合治理方案。其中一项重大改革是将研究实施俱乐部投入限额、球员工资限额和转会费限额政策，治理高价引援和球员收入过高等问题，抑制俱乐部非理性投资，全面降低俱乐部办足球成本，促进职业联赛健康有序发展。换句话说，长久以来一直讨论的工资帽、限薪令等一系列政策，这一次真的来了，而且这都是《中国足球整体改革方案》中早已提及的内容，绝非足协临时起意。

随着中国足球市场的火热，国内联赛尤其是顶级的中超联赛的商业价值也随之水涨船高。而资本涌入，让中超刮起了一股令欧洲赛场都胆寒的金元风暴，随之而来的就是联赛球员身价的大幅度提升。如今，不只大牌外援身价高昂，许多本土球员的身价也达到了令人意想不到的高度。正因如此，早在三年前发布的《中国足球改革发展总体方案》，中超工资帽就曾经被列入其中；随后，国家体育总局在2017年1月表态，未来将设置俱乐部购买球员及球员工资资金支出上限；今年年初召开的2018赛季职业联赛动员大会上，足协也曾表示将在今年年底对球员的工资帽政策进行讨论，并预计从2020年开始实行相关的“限薪令”。而今年五月，中国足协在中超、中甲俱乐部财务工作会议上，也曾研究建立俱乐部财务健康体系，并重点研究了控制球员薪酬的问题。最近一次，是中国足协针对国家集训队训练营的种种传闻而发布的一则声明。其中，在足协提到的联赛治理措施中，球员工资帽、转会帽的计划赫然在列。

目前来看，足协这次降火行动十分严格，不仅设置俱乐部总支出限额和球员工资限额，还将继续执行引援调节费政策，目的就在于给”燥热上头”的国内联赛“降温去火”。目前来看，工资帽的限制，对于联赛整体发展来说，有利于避免资本无限制涌入带来的联赛强弱格局分化，甚至于如广州恒大这般一家独大的垄断局面。另一方面，这一举动又能有效缓解军备竞争下，各俱乐部在运营成本上的资金浪费，更加合理有效的分配运营资金到青训梯队建设等方面。同时，对球员个人来说，虚高的身价和薪水在某些时候已成为了他们征战海外联赛的阻碍。优质本土球员资源的稀缺，让大批留洋海外的年轻球员受到国内俱乐部开出的高薪诱惑，进而放弃在更高水准联赛中锻炼的机会。而武磊、张琳芃这样身价顶尖的国内球员，或是受困于虚高的身价，或是碍于俱乐部方面的挽留，始终无法实现自己的留洋梦想。因此，足协让球员身价回归应有的水准，也是中超联赛与世界足球接轨的必由之路。

不过，这一政策想要真正在中国足球职业联赛中落地，依旧需要面对不小的困难。不难想象，在失去了高薪的吸引后，例如巴坎布、塔利斯卡、奥斯卡、胡尔克这样的世界顶级外援将很难出现在中超联赛的赛场上。此外，在转会市场上，优质内援的引进也会因此变得更加困难。这一系列政策，对于像权健这样野心勃勃，但还没有太多底蕴的球队来说会有不小的影响。可以说，想要真的使“工资帽”制度顺利推行并产生积极影响，足协要做的还有很多。据新华社报道，接下来中国足协还将会把组建职业联盟、提高俱乐部营收能力、推进俱乐部名称中性化、加强俱乐部青训梯队培养等一系列改革构想推出，这或许将是足协此番大刀阔斧改革的后续拼图。